«Pedir consejo, nunca pedir trabajo» es una de las recomendaciones facilitadas por el profesor de IESE Business School, Mike Rosenberg, ante la posibilidad de utilizar los contactos propios para conseguir un empleo.
Rosenberg, que participó días atrás en la sesión del Programa de Continuidad «Networking profesional: ‘No soy solo yo…’», organizada por la Agrupación de antiguos alumnos de IESE en el campus de Barcelona, advertía que «no funciona llamar a conocidos pidiendo favores; además, quemas el contacto».
Según informa IESE, Rosemberg recordó a los asistentes a la sesión que «el networking no es la gente que conozca yo o mis amistades”, sino que “las redes ya existen”, y que «para entrar en determinadas redes debes aprender su idioma, sus códigos, que te vean como uno más».
Por otro lado, a la hora de conseguir empleo, Rosenberg puso el énfasis en tener muy claro lo que buscamos y preguntarse «qué necesitamos para vivir la vida a la que aspiramos, hasta dónde estamos dispuestos a llegar y qué nos mueve, cuál es nuestra vocación».
El profesor de IESE hizo mención a la felicidad que produce trabajar donde uno quiere o el esfuerzo que conlleva la búsqueda de trabajo, así como el mayor respeto que se muestra por aquellas personas que saben dónde van.
Finalmente Rosenberg aludió a la sincronicidad, una idea muy extendida en Estados Unidos. «Es muy importante nuestra mentalidad y nuestra actitud respecto a lo que buscamos. Con una actitud positiva y abierta, con intención, abrimos más puertas que con la indiferencia».
En relación con la posibilidad de adaptar el currículum en función del sector al que se dirija el candidato o de los objetivos que se persigan, Rosemberg concluyó que «no hay que mentir, pero sí se puede jugar con el contenido».
Fuente:RRHHpress