Los nuevos modelos de negocio en las firmas legales, las exigencias de los clientes y la necesidad de hacer más con menos son algunos de los factores que generan nuevos puestos y perfiles como el ‘curator’ legal, el ingeniero de conocimiento o el consejero de confianza.
Los cambios vertiginosos en el mercado laboral también afectan al sector jurídico, y más aún a los profesionales que se mueven en el entorno de los despachos de abogados. Se observa un cambio en el modelo de negocio y en la organización de los bufetes; los clientes de las firmas legales presionan para bajar las tarifas y aumenta el nivel de competencia de los despachos, donde las carreras se hacen más largas y los criterios son cada vez más duros. Todas estas transformaciones no sólo implican que los bufetes no serán nunca más como antes, sino que generan nuevos perfiles profesionales y nuevas oportunidades para aquellos que trabajan o piensan desarrollar su profesión en el sector jurídico.
Fuente y más info: expansion.com