Las diferencias retributivas entre los empleados con más y menos estudios siguen ensanchándose. Desde 2007 hasta 2013 han aumentado un 75%, según un informe elaborado por la Universidad La Salle y la consultora de recursos humanos ICSA que se hará público hoy. Así, quienes nunca pasaron por la universidad cobraban en 2007 un 49% menos que los titulados, una diferencia que en 2013 se situaba ya en el 86%.
El trabajo se ha desarrollado en base a las respuestas de 30.000 personas empleadas a agosto de 2013. Estas debieron rellenar un formulario, disponible en la página web www.cuantomepagan.com, que pregunta, además de por la retribución y formación, por cuestiones como la categoría, sexo, edad, antigüedad, sector de actividad, facturación de la compañía o ubicación geográfica.
Fuente y más info: cincodias
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