Cómo afrontar una entrevista por competencias o curricular.
Una vez se han superado las pruebas objetivas, el departamento de Recursos Humanos de la empresa, suele delegar la elección final del candidato ideal al departamento en el que trabajará.
Para ello, se hará una entrevista por competencias que enfrentará al candidato a un cara a cara con el evaluador. Conocer ciertas técnicas o trucos hará que esta última fase pueda resultar exitosa.
Para ello, Universia ha elaborado un taller en el que dar a conocer esas claves a los universitarios que se enfrenten por primera vez a una entrevista por competencias.