Descripción de la oferta de trabajo:
Planificar, organizar y dirigir la actividad diaria de la tienda.
Asignar tareas al personal y delegar responsabilidades.
Garantizar la adecuada atención al cliente.
Reportar al supervisor de zona.
Control y coordinación de inventarios.
Formación constante del personal.
Análisis de ventas y consecución de objetivos.
Control de caja.
Perfil del/la candidato/a:
Experiencia mínima sector comercio de 3 años.
Experiencia mínima en gestión de equipos de 2 años.
Persona creativa y con conocimiento en visual.
Con iniciciativa, comunicativa y capacidad de liderazgo.
Información del Consultor/a Manpower
Santander -942210170
C/ Cuesta, 4 planta 1ª oficina 2
Santander, Santander 39002
Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com