El servicio de empleo de CEOE-Cepyme Cantabria gestionó el pasado año casi 250 ofertas de trabajo en empresas de la región y recibió más de 30.000 candidaturas para atender las demandas de personal de las compañías.
Estos datos, facilitados a Efe por la organización patronal, demuestran la acogida del servicio, tanto entre muchos trabajadores y desempleados cántabros, como entre las empresas, que, después de haber recurrido a este cauce, no dudarían en volver a repetir y en recomendarlo a otros.
La clave, en opinión de la patronal, es que se trata de un servicio «ágil y personalizado», que tiene en cuenta las necesidades específicas de cada empresa y les ahorra tiempo y dinero en la selección de personal.
El balance de 2012 del Servicio de Información y Fomento del Empleo (SIFE) refleja que se gestionaron 244 ofertas de empleo y se recibieron 30.557 candidaturas.
De todas esas solicitudes, casi 3.200 pasaron una primera preselección, a la que siguieron entrevistas y pruebas de selección en función de las características del puesto y del perfil solicitado por la empresa.
Al final del proceso se remitieron a las empresas 1.489 propuestas con un informe individualizado de los candidatos finalistas idóneos para el puesto ofertado.
Las encuestas realizadas a las empresas para conocer su grado de satisfacción con el servicio recibido reflejan que prácticamente nueve de cada diez empresarios consideran muy bueno o excelente este servicio y todos ellos se lo recomendarían a otras compañías.
Pero la labor del SIFE no se limita a la gestión de ofertas de empleo y el estudio de los candidatos, sino que ofrece también otros servicios a las propias empresas y a los desempleados.
Así, también cuenta con un servicio de recolocación, elabora perfiles profesionales para crear nuevos puestos de trabajo en las empresas, evalúa candidaturas en procesos de promoción interna y asesora en la contratación de trabajadores extranjeros.
En cuanto a las labores de orientación a desempleados, en 2012 el SIFE atendió a 1.788 demandantes de empleo y realizó casi 2.200 sesiones individuales de asesoramiento. Además, unos 1.600 usuarios participaron en talleres de apoyo para la búsqueda de empleo.
El Servicio de Información y Fomento del Empleo de CEOE-Cepyme Cantabria cuenta también con un portal (www.trabajocantabria.com) donde las empresas pueden publicar sus ofertas y recibir currículum de personas interesadas. Este portal de empleo recibe 45.000 visitas mensuales, según los datos de la patronal.
Fuente: Efe