Según ha informado el departamento de Recursos Humanos de la compañía, el perfil que se busca es el de un titulado técnico como por ejemplo informáticos, licenciados en telecomunicaciones, ingenieros industriales, y en todos los casos que hablen inglés. También existen 10 vacantes para administrativos.
CSC también quiere incorporar a un grupo de empleados que, además del inglés y el castellano, hable al menos otro idioma de la Unión Europea más, dado que esta empresa ofrece sus servicios en diez lenguas diferentes.
El crecimiento de la plantilla de la firma en Avilés es exponencial, ya que a los 610 que ya están en plantilla, el próximo lunes se incorporarán 37 más, al margen de esos 142 que están en proceso de reclutamiento y selección.