El desequilibrio emocional afecta a nuestro rendimiento, hace que magnifiquemos las cosas y no sepamos cómo conseguir los objetivos que nos marca la empresa. Los pequeños problemas nos angustian y la relación con los compañeros ya nos es tan fluida. ¿Qué es los que realmente nos desmotiva y cómo podemos solucionarlo?
Pese a que todos podemos tener un mal día, el ambiente generalizado de desmotivación y apatía en el que aún estamos inmersos afecta a nuestro trabajo y a las distintas tareas que tenemos que llevar a cabo en él. Mikah de Waart, experto en motivación laboral y personal, ha expuesto las tres causas principales de desequilibrio y desmotivación de los españoles en la actualidad.
No se alcanzan los objetivos marcados. Trabajar día tras día pero no conseguir los objetivos marcados nos lleva al miedo, al pensar que, quizá, nuestro empleo esté en peligro. A nivel personal, nos hace sentir poco exitosos y, en ocasiones, hasta fracasados. ¿Cómo solucionarlo? Los objetivos tienen que ser concretos, realistas y ambiciosos, fijados tanto en equipo como de forma individual, lo que ayudará a focalizarlos y a que una persona se sienta motivada.
Fuente y más info: RRHHPress