Según el especialista en seguridad informática Kaspersky Lab, Facebook y otros sitios similares se han convertido en compañeros imprescindibles de viaje para muchos estudiantes de escuelas y universidades, sobre todo con el auge de los smartphones.
En este sentido, Kaspersky señala que, según estudios externos, tres de cada cuatro usuarios también utilizan las redes sociales en vacaciones, un hecho que podría ser perjudicial para sus planes laborales de futuro si no se hace correctamente.
Según una encuesta de ondevice research puesta de manifiesto por Kaspersky Lab, un 10% de los solicitantes de empleo en edades comprendidas entre 16 y 34 años han sido descartados, al menos una vez, en un proceso de selección de personal a causa de sus perfiles en redes sociales.
Los procesos de selección son complicados, sobre todo a la hora de acceder al primer empleo. Además de buenas notas y causar buena impresión en la entrevista, los candidatos también deben tener en cuenta, según Kaspersky Lab, sus identidades digitales, es decir, lo que las búsquedas en Internet revelan sobre ellos.
Los responsables de Recursos Humanos realizan búsquedas online completas sobre los candidatos, y la información que obtienen, por lo general, procede de los perfiles de Facebook de estos jóvenes, que en ocasiones puede llegar a ser en formato fotos de fiestas o comentarios fuera de tono, lo que puede excluirles del proceso de selección.
Para Kaspersky Lab, es muy importante mantener la identidad digital segura, pero no es necesario borrar la cuenta de la red social para conseguir el trabajo ideal. Es importante recordar, sin embargo, que todo lo publicado en Facebook puede, en determinadas circunstancias, ser revelado al público en general, ya sea a través de los ajustes incorrectos, fallos de protección de datos o errores de software.
Por ese motivo, Kaspersky Lab ha ofrecido cinco consejos de seguridad para un correcto uso de Facebook y demás redes sociales en vacaciones.
Fuente y más info: RRHHPress