Los requisitos que habrán de reunir los aspirantes son los siguientes:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en la
Ley 7/2007, de 12 de abril, Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su
caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Hallarse en posesión del título de Ingeniero Técnico Agrícola o Forestal o encontrarse
en posesión de un título de Grado equivalente a la titulación precedente. Las equivalencias de
los títulos alegados que no tengan el carácter general deberán justificarse por el interesado.
Igualmente en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión
de la credencial que acredite su homologación.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administra-
ción del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado
para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en la Ley 7/2007, de 12
de abril, Estatuto Básico del Empleado Público.
e) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
f) Estar en posesión del CAP (curso de adaptación pedagógica) o, en su defecto, acreditar
una experiencia de, al menos, tres años en conjunto en la impartición de enseñanzas que
engloben los objetivos de los módulos específicos del perfil profesional que se desea impar-
tir o experiencia laboral en el sector vinculado a la familia profesional realizando actividades
productivas en empresas relacionadas implícitamente con los resultados de aprendizaje de los
módulos profesionales.
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, serán presentadas en el Registro General de la Corporación sito en la Plaza Baldomero Iglesias, número 4 (Torrelavega, 39300), durante el plazo de siete (7) días naturales, contados a partir del siguiente en que aparezca el Anuncio de esta Convocatoria en Boletín Oficial de Cantabria y en el tablón de edictos del Centro Especial de Empleo SERCA.