Movimiento laboral durante el mes de noviembre en Cantabria, sintetizado en fichas laborales. Entrada en el mercado laboral mediante la contratación por cuenta ajena y salida del mismo a través de la inscripción como desempleado en los servicios públicos de empleo.
Mes negativo y a contracorriente del comportamiento mayoritario del resto de provincias y comunidades autónomas, sobre todo en el paro registrado y en menor medida en el volumen de contratación.
Una posible explicación, dada la similitud con el comportamiento de otros mercados en los que se alarga más el verano y con las actividades y ocupaciones más afectadas, puede estar en la prolongación de la campaña turística de este año que se alargó hasta enlazar con el reinicio de actividades como sanidad, enseñanza, etc. Aún así, la variación interanual y tendencia actual es positiva, incluso por encima de la media nacional.
También enviamos informe sobre el tamaño de las empresas (por número de empleados) que están contratando a lo largo de 2014, cruzando número de empleados de la empresa por la actividad económica a la que se dedica. En su conjunto son las empresas pequeñas las que realizan más contratos (11,40 puntos porcentuales por encima), aunque por actividades económicas las diferencias son muy dispares y de interés para el análisis.
Alberto Arroyo García
Coordinador Observatorio
SEPE – CANTABRIA
Coordinador Observatorio
SEPE – CANTABRIA