Se ha publicado el tercer estudio prospectivo que realiza el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, dentro de su nueva línea de análisis de sectores que se encuentran en vías de desarrollo o en proceso de estructuración a corto o medio plazo.
Este estudio ofrece una información actual y validada por diferentes agentes sociales y expertos del sector que han aportado sus conocimientos y opiniones sobre el impacto de la crisis en el sector y han dado su visión de futuro y sus previsiones, a través de las entrevistas, las encuestas y las reuniones realizadas por los técnicos del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE.
El “Estudio prospectivo del sector hortofrutícola en España” comprende las diversas actividades que lo constituyen, tanto en cuanto a la producción agrícola primaria, como en lo relativo a la industria de procesado derivada, la comercialización y exportación, las innovaciones tecnológicas más importantes, así como la investigación que se está llevando a cabo.
Está estructurado en distintos capítulos en los que se presenta información concerniente a la situación socioeconómica del sector, el mercado de trabajo y sus tendencias, las previsiones de desarrollo futuro según los agentes implicados, las ocupaciones más relevantes y las competencias más requeridas, las necesidades formativas más acuciantes y la formación de distintos niveles existente en el mismo.
Se perfila como un sector con alto peso específico en nuestra economía, avalado por el alto grado de producción y, sobre todo, de exportación, con potencial de crecimiento y generación de empleo, que ha venido incorporando interesantes innovaciones tecnológicas y avances en logística, los cuales le hacen precisar de una mano de obra cada vez más cualificada. No obstante, ha de afrontar retos, como la atracción y capacitación de población juvenil, la necesidad de la concentración de la oferta para paliar los bajos precios en origen y la creciente competencia con terceros países, principalmente.
Se trata, en definitiva, de una investigación que pretende no solo aportar información del sector , su situación y potencialidades , sino también algún conocimiento que sea de utilidad a los organismos, entidades, instituciones, organizaciones empresariales y sindicales, y agentes relacionados con las políticas de recursos humanos, de crecimiento y de mejora de la competitividad, así como proporcionar una herramienta para enriquecer la orientación laboral y para implementar las acciones formativas.