Existen multitud de títulos oficiales y pruebas extraoficiales para acreditar el nivel de inglés. Los test de inglés americano TOEFL y TOEIC, las acreditaciones de la Universidad de Cambridge, el título de la Escuela Oficial de Idiomas e incluso pruebas de certificación de nivel de los propios portales de búsqueda de empleo. Ante semejante proliferación, conviene saber cuáles son los mejor valorados por los profesionales de recursos humanos de las empresas, especialmente si se está planeando reforzar esta parte de nuestro currículum con un curso de inglés. Desde Finanzas.com, hemos realizado un resumen sobre los exámenes más frecuentes (aunque existen muchísimos más) y hemos acudido a los profesionales del sector para preguntarles qué título valoran más.
TOEFL. Es un test para valorar el nivel de inglés americano necesario para desenvolverse en el ámbito académico. Se puede realizar en más de 4,500 instituciones acreditadas de 165 países de todo el mundo. No hay una calificación de aprobado o suspenso, sino que cada institución educativa establece la puntuación mínima necesaria para acceder. Lo malo es que las calificaciones de TOEFL sólo son válidas durante 2 años a partir de la fecha de examen, pues se asume que el nivel de inglés es cambiante y se oxida.
TOEIC. Es muy similar al anterior y fue creado por la misma institución (ETS) para valorar el inglés en el ámbito laboral.
BULATS (Business Language Testing Service, BULATS). Es similar al TOEIC pero de Cambridge. Telefónica, PricewaterhouseCoopers y Repsol YPF son algunas de las empresas que lo utilizan.