Responsable de reclutamiento de personal/plan de formación, Camargo Cantabria

Reclutamiento y selección de personal; elaboración, seguimiento y control del plan de formación; gestión de la formación continua bonificada ante la fundación tripartita.

Se requiere titulación universitaria: licenciatura en psicología, en administración y dirección de empresas, ciencias del trabajo o derecho; experiencia mínima de tres años en departamento de recursos humanos.

Imprescindible conocimientos de inglés.

Contrato temporal prorrogable, jornada completaen horario de mañana y tarde.

Enviar currículum a oecamargo@cantabria.es, indicando referencia de la oferta(1800) y DNI/NIE, hasta el 1/11/2012. No se admitirán currículums después de esta fecha.

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