Hoy vamos a dedicar este artículo a resolver una pregunta que seguro que os habéis hecho un millón de veces antes de acudir a una entrevista de trabajo: ¿qué me pongo?. Como sabéis, la primera impresión es importantísima, y por eso tendréis que cuidar vuestra imagen al detalle. Si queréis saber más, seguir leyendo. La
Si ya es complicado el duro mundo de la búsqueda de trabajo, hoy en día además, hay que sumarle los avances tecnológicos y los nuevos recursos y herramientas que tanto los candidatos como las empresas contratantes tienen a su alcance para utilizar durante el proceso de selección. En la situación que viven muchas empresas, el
No nos engañemos: los procesos de selección son actualmente más exhaustivos. Los candidatos para una vacante son más y están mejor preparados. La entrevista no es sólo un repaso curricular y por eso prepararse para salir airoso de las preguntas más embarazosas es fundamental. En una entrevista de trabajo “se analizan los comportamientos, las habilidades
TISOC Coaching, escuela europea líder en coaching en español, ha facilitado una serie de pautas para aquellos que estén buscando empleo activamente y deseen prepararse psicológicamente de cara a los procesos de selección de personal en los que participen. Según los expertos de TISOC Coaching, “nuestro estado de ánimo y pensamientos van a ser decisivos
Mirar a la cámara y no a la pantalla del ordenador, hablar con claridad y actuar como si la entrevista fuera presencial son claves para superar una selección por Skype. En una coyuntura laboral en la que las ofertas de empleo han disminuido y los aspirantes a un mismo puesto aumentan día a día, por
When it comes to you persuading the interviewer that you are the best candidate for the job, you have to ensure that you have the required knowledge of all types of commonly asked questions, the reason behind them, and how to deal with them effectively with appropriate answers. With the infographic above, we cover some
Recibir indicaciones sobre discrepancias entre el currículum y el discurso del candidato o que la entrevista sea más corta de lo pactado son signos de que no se pasará la prueba «Ya le llamaremos, gracias» o «Aunque ahora no necesitamos a personas con su perfil, mantendremos su currículum en nuestra base de datos para futuras
La entrevista de trabajo es el paso más cercano a la obtención de un empleo, y también el más determinante, por lo que es importante una buena preparación de la misma y una investigación previa sobre la empresa, “pues, seguramente, ésta será la primera pregunta que te van a hacer y la que va a
