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2016

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Como comportarse en las fiestas del trabajo

A lo largo del mes de diciembre, una gran mayoría de empresas hacen sus balances, analizan los objetivos conseguidos, y valoran los proyectos que afrontarán los próximos 12 meses. Algunas optan por hacer este cierre de año con una celebración formal o informal en formato de comida o cena. En algunas ocasiones, incluso son los

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El 83% de los encuestados no recibe ninguna gratificación por Navidad

Con motivo de la cercanía de las fiestas navideñas, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha querido conocer cuántos usuarios obtienen un algún tipo de incentivo extra por parte de su empresa en estas fechas. De los que sí, el 60% recibe dinero. En los últimos años, se ha generalizado la práctica en las empresas

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#reacciona | Una cámara oculta, una falsa secretaria y 10 candidatos reales, experimento social

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Pura motivación por Emilio Duró

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La conciliación, el factor más valorado a la hora de escoger una empresa para trabajar

Según los resultados de la encuesta realizada entre más de 2.000 usuarios, la conciliación de la vida personal y laboral existe cuando una organización desarrolla la carrera profesional y cuida la vida personal de sus trabajadores. Fundación Másfamilia y la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha realizado un estudio entre más de 2.100 usuarios para

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Sólo el 6,2% de las ofertas de empleo se dirige a mayores de 45 años y el 8,9% a menores de 25

La franja de edad que tiene más fácil el acceso al mercado laboral es la que abarca desde los 31 a los 35 años, con el 28% de las vacantes de empleo, seguida de la que va de los 26 a los 30 años, con un 25,1%. Estableciendo márgenes de edad y experiencia, las empresas

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El compromiso, valor clave en los equipos

La gestión de los Recursos Humanos en los últimos años ha sufrido grandes cambios. El objetivo: adaptar la gestión de los equipos para actualizarla, hacerla más eficaz y aprovechar todo el potencial del talento de la plantilla. Sin embargo, las dificultades que han atravesado muchas compañías a nivel económico ha afectado a sus equipos, de

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