ACCION LABORAL
Entidad de formación
FCOO02_ SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Unidades de Competencia (UC):
MÓDULOS FORMATIVOS:
Módulo nº 1
Denominación: LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
Objetivo Conocer los diferentes planes y políticas institucionales para la lucha contra la discriminación laboral y analizar el lenguaje sexista en el fenómeno de la comunicación humana.
Duración: 7 horas
Módulo nº 2
Denominación: EL EMPLEO Y OTROS ÁMBITOS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Objetivo: Analizar el impacto de género teniendo en cuenta el análisis sobre los resultados y efectos de las normas y políticas públicas, con el objetivo de identificar, prevenir y evitar la producción o el incremento de las desigualdades de género.
Módulo nº 3
Denominación: LA DESIGUALDAD Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Objetivo: Tomar conciencia sobre el problema social de la violencia de género; así como conocer las políticas institucionales, programas, medidas preventivas y correctoras a aplicar; las organizaciones y recursos existentes para actuar contra la violencia de género. Duración: 6 horas
Duración Total del Programa: 20 horas
Calendario Previsto: Noviembre
Horario: teleformación.
Requisitos: Ser trabajador de cualquier sector en Cantabria. Con plazas para desempleados.
Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a administracion.tv@accionlaboral.com