Bolsa de empleo Trabajo Social Medio Cudeyo

Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo para la eventual cobertura de puestos de trabajo de Trabajador/a Social por el sistema de oposición.

Requisitos:

• a) Ser español o tener nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, de conformidad con la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, en su redacción dada por Ley 55/1999,
  de 29 de diciembre, sin prejuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
• b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad en la fecha de la convocatoria y no exceder de la edad máxima de jubilación.
• c) Estar en posesión del título de Diplomado o Grado en Trabajo Social, expedido por el Estado Español o debidamente homologado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
• d) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
• e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso del personal laboral, en el que
  hubiese sido separado o inhabilitado.
• f) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto de trabajo.
• g) Poseer carné de conducir clase B.

Las solicitudes (Anexo I) requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán a la Alcaldía de esta
Entidad, y se presentarán en el Registro Electrónico General de esta Entidad o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria y bases en el Boletín Oficial de Cantabria. 15/10/2026