Resumen

Bases reguladoras y convocatoria para la formación de bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral temporal, para la limpieza de edificios de competencia municipal.

Requisitos:

  • a) Poseer la nacionalidad española o de algunos de los Estados miembros de la Unión Europea, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-.
  • b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • c) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • d) No hallarse inhabilitado/a por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
  • e) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  • f) No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo.
  • g) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previstos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre y en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • h) Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás participantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, sino en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar. Todo ello, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

Estos documentos se presentarán en el Registro general del Ayuntamiento de Campoo de Enmedio o por cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas, en el plazo de 10 días naturales desde el siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Campoo de Enmedio. 07/03/2025