Educador/a social Torrelavega y Santander

Funciones:

• Diseñarás y ejecutarás los planes de trabajo socioeducativos, trabajando la adaptación social, cuidado de la salud, la modificación de conductas de riesgo.
  
• Acompañaras, orientarás y asesorarás a personas usuarias y realizarás mediación social, familiar, sanitaria y/o intercultural.
  
• Participarás, desarrollarás y evaluarás actividades y acciones de carácter grupal e individual.
  
• Diagnosticarás necesidades, programarás, diseñarás y ejecutarás talleres y actividades grupales.
  
• Te Coordinarás con otros equipos de Cruz Roja y con entidades, instituciones y recursos comunitarios.
  
• Planificarás, desarrollarás y evaluarás actividades y acciones de carácter grupal e individual.
  
• Coordinarás, gestionarás y realizarás seguimiento del equipo de voluntariado.
  
• Realizarás el seguimiento y evaluación del proceso de socialización de las personas participantes.
  
• Elaborarás informes socioeducativos, memorias y seguimiento económico respecto a prestaciones.
  
• Grabarás datos y registrarás acciones e intervenciones en aplicaciones informáticas de Cruz Roja.

Requisitos:

• Formación Universitaria, Grado/Diplomatura en Educación Social.
  
• Experiencia laboral acreditada en trabajo con personas migrantes de al menos 1 año.
  
• Colegiación en el Colegio Oficial de Educadores Sociales.
  
• Conocimientos acreditados de Ingles y/o francés. ( mínimo B1)
  
• Carnet de conducir B1 – Conducción habitual. (*)
  
• Competencias Planificación y Organización; Adaptación al cambio y flexibilidad, Orientación a personas; Trabajo en equipo.
  

Valoraremos…

• Formación complementaria relacionada con el puesto a desarrollar.
  
• Ofimática: Experiencia en el manejo de herramientas: Office 365, Windows (titulación requerida).
  
• Conocimientos de los procedimientos y herramientas de gestión en CRE. Plan de Acción y Aplicaciones Informáticas.
  
• Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
  
• Ser persona voluntaria activa de Cruz Roja y Experiencia en la gestión de voluntariado.
  
• Pertenencia a alguno de los colectivos de población vulnerable de Cruz Roja Española.

Se ofrece:

• Incorporación Inmediata al puesto, una vez terminado el proceso de selección
  
• Contrato INDEFINIDO, con periodo de prueba establecido en el Convenio Colectivo de Cruz Roja Cantabria.
  
• Jornada laboral será COMPLETA, 40 horas semanales, de lunes a viernes, horario de mañanas y dos tardes.
  
• Centro de trabajo estará en TORRELAVEGA y SANTANDER.
  
• Grupo profesional (2) y retribución bruta anual según convenio colectivo de CRE Cantabria.
  
• Beneficios sociales los incluidos en el Convenio de Cruz Roja Cantabria, tales como flexibilidad horaria.