Requisitos:
- Ciclo formativo logística.
- Al menos 2 años en puestos similares.
- Manejo de carretilla elevadora (imprescindible) y carnet de carretillero.
- Nivel básico de uso de ordenador y familiaridad con herramientas ofimáticas.
- Experiencia en el uso de sistemas de lectura (pistolas) para la gestión de mercancías.
- Valorable experiencia en software de gestión de almacenes como Nav365.
Funciones:
- El candidato seleccionado será responsable de la correcta gestión de los productos en el almacén, garantizando un flujo eficiente de mercancías y colaborando estrechamente con el equipo.
- Recepción, descarga y colocación de mercancía en el almacén.
- Preparación de pedidos y embalaje para su envío a clientes.
- Control de stock y realización de inventarios periódicos.
- Gestión de devoluciones y productos defectuosos.
- Organización del almacén para asegurar el máximo aprovechamiento del espacio. Uso de herramientas y software de gestión de almacenes, incluyendo Nav365 (Microsoft Dynamics NAV).
- Manipulación de mercancía utilizando carretillas elevadoras.
- Manejo de sistemas de lectura (pistolas) para el control de entradas y salidas de productos. Colaboración con otros departamentos (logística, transporte, compras) para coordinar envíos y entregas.
- Limpieza y mantenimiento del almacén.
Condiciones:
- Salario según Convenio Colectivo.
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Jornada completa con estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
- Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada en el sector.
- Integración en un clima laboral positivo y colaborativo.
- Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fomenta el crecimiento individual y colectivo.
Proceso de selección:
- 1. Revisión de solicitudes. Cada currículum y aplicación será minuciosamente revisado por nuestro equipo hasta el próximo jueves 31 de octubre. Valoramos tanto la experiencia laboral como la afinidad del candidato con nuestra cultura. ¡Queremos conocerte!
- 2. Entrevista inicial: Los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista inicial con RRHH y la persona responsable del departamento de Logística y Aprovisionamiento. Será una oportunidad para conocer más sobre tu experiencia, habilidades y motivaciones. ¡Queremos escucharte!
- 3. Entrevista final: Llegamos a la etapa final. Aquí, tendrás la oportunidad de conocer a nuestro equipo directivo, sumergirte en nuestra cultura empresarial e intercambiar expectativas mutuas, así como las oportunidades de desarrollo en la compañía. ¡Esperamos con ansias este encuentro contigo!
- 4. Oferta de empleo: Si eres la persona seleccionada para unirte a nuestro equipo, te presentaremos una oferta de empleo detallada. Aquí encontrarás información sobre beneficios, salario y todas las condiciones laborales. ¡Estamos deseando que formes parte de nuestro equipo!