17ª Edición de los Premios Capital Humano

Recursos Humanos RRHH Press – Wolters Kluwer, compañía global de servicios de información, formación y software para profesionales, ha anunciado la convocatoria de la 17ª edición de los Premios Capital Humano, que concede la revista Capital Humano desde 1997 a empresas y organizaciones con la intención de fomentar la profesionalización de la gestión de los recursos humanos y profundizar en las técnicas de dirección y motivación de las personas.

Capital Humano convoca un año más sus premios a las mejores prácticas en materia de Recursos Humanos y Responsabilidad Social, que han recaído desde su primera edición en empresas de ámbitos tan dispares como, entre otros muchos, la banca, la automoción, la industria agroalimentaria, la construcción, el transporte o los seguros. El año pasado Coca-Cola, Casbega, Ferrovial y CAPSA (Central Lechera Asturiana) añadieron sus nombres al largo palmarés de organizaciones españolas que se han distinguido por sus mejores políticas en materia de gestión de las personas.

Estos Premios, conocidos popularmente como los Óscar de los Recursos Humanos, se otorgan anualmente por un jurado independiente de expertos que representan a las principales Escuelas de Negocios españolas.

Cinco categorías y una Mención Especial

En esta 17ª edición, los Premios Capital Humano se otorgan en las categorías Gestión Integral de Recursos Humanos, Formación y Desarrollo, Comunicación Interna, Proyectos de Investigación en RRHH, Responsabilidad Social de las Empresas (Homenaje a José Luis Pérez) y una Mención Especial Premio Capital Humano Política de Bienestar.

Como novedad, este año el jurado tendrá la potestad de otorgar Menciones Especiales en las siguientes disciplinas: Innovación, Conciliación, Relaciones Laborales y Ámbito Iberoamericano.

Scroll al inicio
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.