Autor: Santiago Saro Ortiz

  • Profesor ELE en Alemania, España, Estados Unidos y Reino Unido

    Profesor de español Alemania

    International School of Stuttgart, Alemania
    Sigmaringer Str. 257
    70597 Stuttgart
    Germany
    Página web:  files.sitepages.com/stuttgart/recruitment/1_US_Spanish_Teacher.pdf 
    Correo electrónico:  HR@issev.de  Descripción

    ISS is seeking a qualified and experienced Spanish Teacher (full time – 37,5 hours/week) to start 1st August, 2013.

    Successful candidates:

    •  have a qualified teacher status and have a minimum of two years teaching experience
    •  ideally have experience teaching and assessing students within the IB Middle Years Program
    •  ideally have experience teaching Spanish B at IB Diploma level
    •  are enthusiastic about joining a school that is in an exciting phase of development
    •  are motivated and enthusiastic teachers of Spanish language, culture and literature
    •  are committed to a collaborative approach to working with colleagues

    The successful candidate may be expected to take on the role of homeroom teacher, if required.
    Applications, in English please, including a letter of application, résumé/curriculum vitae, certificates, a
    statement of your educational philosophy and references should be submitted to HR@issev.de.
    Applications will be handled with discretion.

    Profesor de español LE  Tarragona          

    Academia Atenea, Tarragona  España
    Av.República Argentina, 11
    Tarragona
    Página web:  www.academyatenea.es 

    Se trata de cursos intensivos de verano con horario principalmente por la mañana. Los estudiantes serán rusos, universitarios. Por favor, enviar un currículum al correo electrónico indicado e indicar la disponibilidad para meses de verano.

    Profesores/as de español como lengua extranjera 

    Empresa  Global Link Idiomas.
    Barcelona, Madrid, Sevilla  España
    Página web:  www.globallinkidiomas.com 
    Correo electrónico: coordinacion@globallinkidiomas.com  
    GlobalLink Idiomas, empresa dedicada a la enseñanza de español como lengua extranjera y al ocio y tiempo Libre, oferta plazas de profesor/a de ELE para los meses de julio y agosto.
    Descripción: Programa de Inmersión Lingüística para adolescentes italianos de 14 a 17 años. Los profesores impartirán clase en horario de mañana de lunes a viernes.
    Ubicación y fechas: Residencias Universitarias de BARCELONA, MADRID Y SEVILLA durante las dos quincenas de julio y la primera quincena de agosto.

    Requisitos:

    •  Formación específica en docencia de ELE.
    •  Experiencia en docencia de ELE.
    •  Experiencia como docente para alumnado adolescente.

    Condiciones:

    •  Se impartirán un total de 18 horas de clase semanales en horario de mañana.
    •  El salario será de 800? brutos por cada cuatro semanas.

    Contacto: Los interesados pueden enviar su CV a: Carmen Moreno: coordinacion@globallinkidiomas.com con el asunto PROFESORES ELE y la ciudad en la desean trabajar. Si ya trabajaron con nosotros el año pasado, deben indicarlo en el asunto añadiendo «trabajé en 2012».

    Second Year Spanish Language Coordinator USA

    Empresa  University of Oklahoma
    Norman, OK  Estados Unidos
    Página web:  modlang.ou.edu/positions.php
    Correo electrónico:  modlang@ou.edu

    The Department of Modern Languages, Literatures, and Linguistics at the University of Oklahoma invites applications for a five-year renewable term appointment in Spanish language and coordination. The successful candidate will serve as the language coordinator of second year Spanish courses and teach five courses per year at the intermediate (2000) level beginning in August 2013.

    Coordination duties include but are not limited to: assisting in syllabus design, testing, instructor observation and evaluation, program evaluation, scheduling courses, and enrollment management. We seek an experienced individual with a PhD or MA in Applied Linguistics or Second Language Acquisition. Native or near-native fluency in Spanish and teaching experience at the university level with excellent teaching credentials; demonstrated organizational and management abilities; willingness to work within an articulated program under the faculty consultant for lower-division Spanish. Teaching with technology strongly desired. Preference given to candidates who are certified ACTFL testers.

    Please send a letter of interest, c.v., and evidence of teaching excellence to Nancy LaGreca, Interim Chair, in care of Deborah Billingsley at modlang@ou.edu. Three letters of reference should be sent under separate cover from the recommenders to modlang@ou.edu. Applications received before May 1, 2013 will be assured of consideration; applications will be accepted until the position is filled. The University of Oklahoma is an equal opportunity institution. www.ou.edu/eoo Click here to apply for this position: jobs.ou.edu.

    Teacher of Spanish Reino Unido

    St Bede’s Catholic Comprehensive School
    Durham  Reino Unido
    Página web:  www.st-bedes.durham.sch.uk/about-the-school/current-vacancies 

    Required for September 2013
    Closing date for applications: Noon on Wednesday, 1st May 2013.
    Interviews will be held during week commencing Monday, 13th May 2013.
    Application Pack 

  • Premios del XXVI Certamen «Jóvenes Investigadores» para 2013

    Resolución de 4 de abril de 2013, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan los premios del XXVI Certamen «Jóvenes Investigadores» para 2013.

    Se convocan los siguientes premios dotados por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte:

    a) Un premio Mención Especial del Jurado, de 6.000,00 euros, al trabajo que reúna en grado sumo los méritos incluidos en la base 7.1 de esta resolución.
    b) Un premio especial Jorge Juan y Santacilia, de 5.000,00 euros, para conmemorar la celebración durante el 2013 del tricentenario del nacimiento del marino, ingeniero y matemático Jorge Juan y Santacilia, al mejor trabajo de investigación realizado en las áreas relacionadas con las Matemáticas, las Ingenierías y las Ciencias de la Tierra.
    c) Un premio especial Enfermedades Raras, de 5.000,00 euros, para conmemorar la declaración del año 2013 como Año Español de las Enfermedades Raras, al mejor trabajo de investigación sobre enfermedades en el área de Biomedicina.
    d) Hasta un máximo de cinco primeros premios, de 4.000,00 euros cada uno. Estos cinco premios están destinados a premiar los mejores trabajos de las áreas de «Artes y Humanidades», «Ciencias Sociales y Jurídicas», «Ciencias Físicas, Químicas y Matemáticas», «Ciencias de la Tierra y de la Vida» y «Tecnología e Ingeniería», siempre y cuando haya trabajos de esas áreas.
    e) Hasta un máximo de seis segundos premios, de 3.000,00 euros cada uno. De estos premios, cinco están destinados a premiar los mejores trabajos de las áreas de «Artes y Humanidades», «Ciencias Sociales y Jurídicas», «Ciencias Físicas, Químicas y Matemáticas», «Ciencias de la Tierra y de la Vida» y «Tecnología e Ingeniería», siempre y cuando haya trabajos de esas áreas. Y el restante podrá concederse a trabajos de cualesquiera de las restantes áreas.
    f) Hasta un máximo de diez terceros premios, de 2.000,00 euros cada uno. De estos diez premios, cinco están destinados a premiar los mejores trabajos de las áreas de «Artes y Humanidades», «Ciencias Sociales y Jurídicas», «Ciencias Físicas, Químicas y Matemáticas», «Ciencias de la Tierra y de la Vida» y «Tecnología e Ingeniería», siempre y cuando haya trabajos de esas áreas. Los otros cinco podrán concederse a trabajos de cualesquiera de las restantes áreas.
    g) Hasta un máximo de diez accésit, de 1.000,00 euros cada uno. De estos accésit, cinco están destinados a premiar trabajos de las áreas de «Artes y Humanidades», «Ciencias Sociales y Jurídicas», «Ciencias Físicas, Químicas y Matemáticas», «Ciencias de la Tierra y de la Vida» y «Tecnología e Ingeniería», siempre y cuando haya trabajos de esas áreas. Los otros cinco podrán concederse a trabajos de cualesquiera de las restantes áreas.
    h) Hasta un máximo de tres premios a los autores de tres trabajos, para que representen a España como participantes en el Certamen Europeo de Jóvenes Investigadores que se celebrará en el año 2014. De conformidad con las bases del Certamen Europeo sólo podrán ser seleccionados para tomar parte en él aquellos participantes del Certamen de Jóvenes Investigadores de España (de forma individual o colectiva, hasta un máximo de 3 personas) que cumplan los siguientes requisitos: no haber cumplido 21 años a 30 de septiembre de 2014 y tener más de 14 años a 1 de septiembre de 2014, no haber completado más de un año de estudios universitarios en el momento del Certamen Europeo y haber desarrollado el proyecto de investigación con anterioridad al inicio de sus estudios universitarios. La UE se hace cargo de los gastos de desplazamiento desde un aeropuerto internacional español hasta el de destino, así como de los gastos de alojamiento y manutención.
    i) Premio de 3.000,00 euros a la memoria mejor evaluada, al cual se hace alusión en el segundo párrafo del apartado 2.e).

    El plazo para dicha presentación será desde veinte días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

     

  • 110 Puestos de trabajo para Canadá en construcción y fundición

    Canadá publica a través del servicio público de empleo una oferta para cubrir diversos puestos de trabajo.

    Mecánicos de maquinaria pesada

    Operadores de maquinaria pesada

    Soldadores

  • Cincuenta universitarios tendrán la oportunidad de trabajar en Hewlett-Packard gracias a HP University

    La Fundación Universidad-Empresa ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en la undécima edición de HP University, que se desarrollará durante el próximo mes de septiembre en la sede de Hewlett-Packard en Madrid.

    Promovida por la compañía tecnológica líder Hewlett-Packard, con la colaboración de la Fundación Universidad-Empresa y de la Universidad Francisco de Vitoria, esta iniciativa tiene por objetivo proporcionar una visión estratégica e integradora del mercado IT a través de un intenso programa de formación en soluciones tecnológicas, conocimientos empresariales y habilidades profesionales.

    Esta nueva edición de HP University ofrece 50 plazas para estudiantes de Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, de Telecomunicación e Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Economía y Publicidad y Relaciones Públicas de cualquier universidad española que tengan previsto finalizar sus estudios entre junio y septiembre de 2013, así como recién titulados en estas áreas que hayan finalizado sus estudios a partir de mayo de 2012 y cuenten con una experiencia laboral previa de un máximo de 6 meses.

    Para optar a HP University es necesario poseer un nivel alto de inglés, un buen expediente académico, y una edad máxima de 26 años (en julio de 2013). En el proceso de selección, que incluirá tanto pruebas grupales como individuales, se valorarán positivamente las estancias en el extranjero, la pasión por la tecnología y también las siguientes habilidades: capacidad analítica, excelentes aptitudes de comunicación, orientación al cliente, liderazgo, flexibilidad y adaptación al cambio, y capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera autónoma.

    Los candidatos seleccionados recibirán una bolsa de ayuda al estudio de 500 euros. Además, los participantes que demuestren un mayor aprovechamiento tendrán la oportunidad de incorporarse laboralmente a Hewlett-Packard, a nivel nacional, a partir de octubre de 2013.

  • Wayra busca startups especializadas en big data, M2M, apps, virtualización y cloud computing

    Wayra, aceleradora global de startups de Telefónica, ha abierto hoy una nueva convocatoria global de proyectos con el fin de buscar nuevas propuestas de negocio en el área de Internet y las nuevas tecnologías.

    Hasta el próximo 26 de mayo emprendedores de todo el mundo podrán postular sus proyectos digitales para conseguir un lugar dentro de alguna de las ocho Academias que ofrecen plazas en esta convocatoria: Buenos Aires, Caracas, Dublín, Lima, Madrid, Santiago de Chile, Ciudad de México y Munich.

    Los negocios que Wayra decide acelerar tienen en común el aprovechar las ventajas que Internet y las nuevas tecnologías ofrecen para innovar. En esta convocatoria, cobrarán especial relevancia productos y soluciones en las áreas de Analytics (Big Data y M2M -Machine to Machine-), aplicaciones móviles (incluyendo desarrollos HTML5), virtualización y servicios cloud (XaaS).

    Tras superar un exhaustivo proceso de selección, los mejores proyectos podrán participar del programa de aceleración que les provee de financiación, mentores dedicados, formación y asesoría especializada, un espacio de trabajo para su equipo en la Academia Wayra y el potencial acceso a los negocios del Grupo Telefónica. Asimismo, los emprendedores ingresarán al networking que Wayra ofrece con su red de inversores, partners y expertos en distintas partes del mundo.

    Gonzalo Martín-Villa, CEO de Wayra, ha declarado que esta nueva convocatoria ”es una nueva oportunidad para que emprendedores de cualquier parte del mundo puedan acelerar su empresa con nosotros. Estamos convencidos de que les ofrecemos un modelo excelente para escalar sus proyectos y por eso buscamos a las startups de mayor potencial. A dos años de haber puesto Wayra en marcha, continuamos con el objetivo claro de hacer de Telefónica el mejor lugar para innovar”.

    Wayra, nacida en abril de 2011 con el objetivo de apoyar el crecimiento de la innovación y el emprendimiento tecnológico, se ha consolidado en apenas dos años como una de las aceleradoras más importantes del mundo, con operaciones en doce países de América Latina y Europa.

    A lo largo de sus convocatorias ha recibido más de 17.000 propuestas de negocio tecnológicas de entre las cuales ha seleccionado más de 230 nuevas empresas para ser aceleradas, que en conjunto suman 7,5 millones de euros de inversión por parte de Telefónica.

    Con esta nueva búsqueda de talentos digitales, Wayra pretende reclutar cerca de 60 nuevas empresas para sus sedes de Alemania, Argentina, Chile, España, Irlanda, México, Perú y Venezuela.

    Fuente: RRHH Press

  • Talentos Design 2013

    Si te gusta el diseño, eres creativo y crees firmemente que el arte también puede ser sostenible, demuéstranos tu talento. La Fundación Banco Santander, en colaboración con Universia, te dan la oportunidad de ganar hasta 5.000 euros y que tu proyecto forme parte de una exposición artística. ¡Sigue leyendo!

    Quién puede participar

    Estudiantes mayores de edad (18 años) de cualquier Universidad, Centro o Escuela de Enseñanza Superior, con independencia de su nacionalidad, de cualquier país de la Red Universia. Es requisito indispensable que los participantes estén matriculados en el curso académico 2012/2013

    Requisitos

    Para participar es necesario que seas usuario de Universia y te registres aquí Podrás enviar un máximo de 10 proyectos (hasta 2 proyectos por categoría). Además, deberás completar una ficha técnica explicando cada uno de los proyectos que envíes al concurso. El resto de los requisitos dependen de la categoría en la que quieras concursar:

    • Espacios e Interiorismo: Si es una foto, ésta debe tener formato .jpg , que no pese más de 1MB y no mida más de 1024 px de ancho. Si es un vídeo, éste debe tener sistema PAL, .avi, .mov, .mpeg o .wmv y un peso máximo de 10 MB.
    • Industrial o Productos: Si es una foto, ésta debe tener formato .jpg , que no pese más de 1MB y no mida más de 1024 px de ancho. Si es un vídeo, éste debe tener sistema PAL, .avi, .mov, .mpeg o .wmv y un peso máximo de 10 MB.
    • Gráfico: una foto en formato .jpg, que no pese más de 1MB y no mida más de 1024 px de ancho.
    • Moda y Textil: Si es una foto, ésta debe tener formato .jpg , que no pese más de 1MB y no mida más de 1024 px de ancho. Si es un vídeo, éste debe tener sistema PAL, .avi, .mov, .mpeg o .wmv y un peso máximo de 10 MB.
    • Digital:
    • Si el proyecto es una web, es necesario subir la URL de la web indicada en el espacio habilitado para ello. Además, es necesario subir una foto en formato .jpg de la home, que no pese más de 1MB y no mida más de 1024 px de ancho.
    • Si el proyecto es un vídeo y está alojado en un sitio de Internet (ej. Youtube o Vimeo, etc.), es necesario subir la dirección de Internet donde está alojado el vídeo en el espacio habilitado para ello. Además, es necesario subir una foto en formato .jpg que no pese más de 1MB y no mida más de 1024 px de ancho.
    • Si el proyecto es un vídeo, éste deberá ser un vídeo sistema PAL, .avi, .mov, .mpeg o .wmv y no pesar más de 10 MB.
    • Si el proyecto es una reproducción en 3D o similar, éste puede ser presentado en los formatos de vídeo ya indicados.

    Muy importante: si alguno de los requisitos anteriormente expuestos no son cumplidos por el concursante, la Organización se reserva el derecho de anular o rechazar dicho proyecto.

    PREMIOS:

    Primer premio 5.000 €

    5 Accésit 2.500 cada uno

  • Las empresas españolas contratan detectives privados para comprobar la veracidad de los datos incluidos en los currículos vitae

    Los casos por análisis de informes prelabórales, referentes a procesos de selección de personal, han crecido un 34% a causa de la crisis económica, según ha informado Zenit Detectives, compañía española experta en investigaciones aplicadas al ámbito empresarial.

    Según Zenit Detectives, la elevada cantidad de currículos que llegan a las empresas en la actualidad hace que los directores de Recursos Humanos tengan sospechas de su falsedad y recurran a los detectives privados para comprobar su veracidad.

     

    La carencia de mecanismos por parte de los departamentos de Recursos Humanos para comprobar los datos falsos reflejados en los currículos y su necesidad de conocer si el posible candidato cumple con los requisitos solicitados por las compañías son algunas de las causas que llevan a los responsables de este departamento a contar con la ayuda profesional de los detectives privados.

     

    Según José María Alonso, Director Operativo de Zenit Detectives, “en estos momentos podemos afirmar que los directivos de RRHH que deciden contar con nuestros servicios necesitan saber a quién contratan y si los datos aportados, sobre todo los referentes a la preparación, la formación académica y la experiencia laboral, son ciertos”.

    Este tipo de investigaciones no se aplica un perfil concreto del candidato ni a un sector concreto. “Hemos investigado desde puestos para directivos hasta aquellos con menos responsabilidad, como encargadas de tienda. Desde Zenit Detectives resolvemos estos casos en función del tipo de empresa y sus necesidades. Desde nuestra experiencia hemos investigado, por ejemplo, desde puestos para el sector del automóvil, hasta cadenas del sector textil”, concluye Alonso.

    Fuente: RRHH Press

  • La Seguridad Social lanza una ‘app’ para facilitar las gestiones

    • La nueva aplicación es gratuita y está dirigida a tabletas y ‘smartphones’.
    • Se podrá pedir cita previa, acceder a informes sobre la situación actual, conocer información de interés sobre el sistema, etc.
    • La novedad permite al ciudadano ahorrar tiempo y dinero en los desplazamientos.

    La Seguridad Social ha puesto en marcha una aplicación (app), dirigida a tablets y smartphones, con la que los ciudadanos podrán pedir cita previa, acceder a informes sobre su situación actual y conocer información de interés sobre el sistema, como, por ejemplo, los cambios legales que se han producido en el mismo. La aplicación puede descargarse, gratuitamente, en esta dirección de Internet.

    Esta app ha sido presentada este miércoles por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, que ha destacado que con esta aplicación «se tienden puentes» para facilitar la vida de los ciudadanos, ahorrando tiempo y desplazamientos, y recortando costes.El 99,7% de las empresas realizan ya sus gestiones con la Seguridad Social a través de Internet La ministra ha subrayado que los ciudadanos cada vez recurren más a las nuevas tecnologías para relacionarse con la Administración, y para argumentar esta afirmación ha dado algunos datos.

    Así, ha indicado que la web de la Seguridad Social recibió el año pasado más de 170 millones de visitas y se registraron casi 54 millones de movimientos de afiliación a través del sistema RED (Remisión Electrónica de Documentos).

    Además, ha asegurado que el 99,7% de las empresas realizan ya sus gestiones con la Seguridad Social online, y que en 2012 se gestionaron más de 16 millones de SMS para obtener informes de vida laboral, así como duplicados de los documentos de afiliación y de las bases de cotización.

    Báñez ha explicado que las oficinas de la Seguridad Social reciben cada año más de 28 millones de visitas y que esta aplicación permitirá que gestiones que se realizan telefónicamente o de manera presencial puedan realizarse «con un solo clic».

    Fuente: 20minutos.es