Formación en sistema de indicadores (KPI) Santander
Optimización del Diseño, Integración y Despliegue del Modelo de Indicadores de Gestión. ¿En cuántas ocasiones mantenemos indicadores que no aportan valor? como por ejemplo “el número de horas de formación por empleado” o “reducir el número de quejas o reclamaciones de clientes”, éstos y otros indicadores, no solo no nos aportan valor, sino que nos
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