Autor: Santiago Saro Ortiz
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Cantabria Emprendedora coordinará a 70 agentes y 40 puntos de asesoría
El presidente regional, Ignacio Diego, ha presentado esta mañana junto a la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Cristina Mazas, el plan Cantabria Sociedad Emprendedora, sobre el que ambos han marcado líneas generales de actuación y que arranca con un sistema de coordinación de todas las instituciones que ofrecen asesorías a quienes se atreven a montar una empresa.Tanto Diego como Mazas han ocupado la mayor parte de sus intervenciones con sendas loas a la figura del empresario. «Sin ellos, hoy no tendríamos nada, no podríamos hablar del Estado del Bienestar, ni de derechos ni deberes. Ellos son el pilar del ayer, de hoy y del mañana», ha alabado la consejera. El presidente ha señalado a su vez que «confío en todo aquel que se arma de valor y le echa un pulso al porvenir». Los dos han subrayado igualmente la necesidad de un «cambio de mentalidad» en la sociedad, para que los jóvenes aspiren a montar un negocio propio en lugar de a encontrar un empleo por cuenta ajena.Cantabria Emprendedora consta de tres partes. La primera, estructural, y bautizada ‘Comunidad Regional de Talento Emprendedor’, donde se coordinarán una ‘Mesa Regional de Emprendimiento’, la Comisión Mixta Gobierno-Universidad y expertos regionales. A través de estos órganos funcionarán, también coordinados, 40 puntos de atención y 70 agentes de asesoría.El plan compartirá además una metodología de trabajo, que «evite duplicidades», abarque «todo el territorio», y «atienda a todo el mundo por igual y a todo el mundo diferente».Por ultimo, el proyecto del Ejecutivo, donde espera participen todas las entidades de la región dedicadas a esta causa, dispone de una página web que sintetiza lo anteriormente explicado y que añade dos herramientas: una agenda de eventos de emprendimiento, y un mapa de la región donde puede consultarse por localidades qué agentes, puntos de información, viveros de empresas u otros sitios de interés existen en los alrededores.Fuente: El Diario Montañés -
Cantabria registra la mayor bajada de coste laboral por trabajador, de 2,4 %
Cada trabajador cántabro le costó a las empresas de la región una media de 2.260,01 euros mensuales en el tercer trimestre del año, un 2,4 % menos que un año antes, lo que supone la mayor disminución interanual registrada en España.
La mayor parte de ese dinero correspondió a los salarios, con una media de 1.666,17 euros por empleado, un 0,3 % menos.
Según la encuesta de coste laboral, publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), Cantabria es la novena comunidad autónoma con los costes laborales más bajos y se queda casi 200 euros por debajo de la media nacional, que es de 2.455,49 euros por trabajador y mes.
En el tercer trimestre del año los costes laborales bajaron en España un 0,1 %, y Cantabria fue la región con mayor caída en este ámbito, de un 2,4 %.
De las distintas partidas que conforman el coste laboral para las empresas la más importante es la destinada a los salarios. En la comunidad la media fue de 1.666,17 euros, casi 140 euros menos que en España.
El coste de los salarios ha bajado un 0,3 % en la comunidad en el último año y el coste por hora efectiva un 0,7 %.
El resto de costes laborales (cotizaciones a la Seguridad Social y otros gastos no salariales) suman una media de 593,84 euros por trabajador y mes en Cantabria, un 7,7 % menos que en el tercer trimestre de 2011, mientras que en España el descenso ha sido del 0,9 %.
Por lo que respecta a las horas de trabajo, la media de horas pactadas en la región fue de 153,2 y las horas efectivamente trabajadas fueron 121,3.
En el caso de los empleados con contrato a tiempo completo las horas trabajadas fueron, de media, 132,6, y entre los trabajadores a tiempo parcial la media se quedó en 73 horas.
Fuente: Efe
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Bolsa de Empleo, Administrador (Editor Web) en la Agencia Europea de Medicamentos
Número de Plazas: Bolsa de Empleo
Organismo Convocante: Agencia Europea de Medicamentos (EMA)
Fecha Convocatoria: 14/12/2012
Plazo de solicitud: Hasta el 14 de enero de 2013 a las 24:00 horas
Convocatoria: Diario Oficial de la Unión Europea, núm C385A, de 14 de diciembre de 2012La Agencia Europea de Medicamentos (EMA) organiza un proceso selectivo para la constitución de una lista de reserva para el puesto:
EMA/AD/341: Administrador (editor web), Comunicaciones, Oficina del Director Ejecutivo (AD 5).
El lugar de trabajo será Londres.
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Profesores de español Brasil
Universidade Federal da Bahia, Brasil
Fecha límite: 11 de enero de 2013
Página web: www.concursos.ufba.brTexto completo de la convocatoria
DEPARTAMENTO DE LETRAS ROMÂNICAS -
La Fundación Universia y American Express organizan prácticas dirigidas a universitarios con discapacidad
El Programa Incluye tiene como objetivo ofrecer a universitarios con discapacidad formación práctica y experiencia en un entorno empresarial que favorezca la aplicación de conocimientos adquiridos en la universidad, con el fin de lograr una incorporación efectiva en el mercado laboral.
Esta iniciativa está dirigida a estudiantes de ADE, Económicas, Derecho e Ingenieros.
El periodo de prácticas tuteladas tendrá una duración de 12 meses.
El plazo de inscripción finaliza el próximo 31 de diciembre.
Tienes más información en la página web del Injuve.
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RedEmprendia ofrece 40 becas internacionales para formar a nuevos emprendedores
El programa “Nuevos Emprendedores: Aprendiendo a Emprender” está dirigido a universitarios interesados en poner en marcha un proyecto empresarial.
Los beneficiarios disfrutarán de estancias de entre 2 y 3 meses en las que podrán adquirir nuevas competencias empresariales en pequeñas y medianas empresas ya consolidadas.
Esta iniciativa cuenta con el apoyo de Banco Santander, a través de su División Global Santander Universidades.
Estudiantes, doctorandos y titulados recientes de las 20 universidades queforman RedEmprendia, red universitaria iberoamericana que apoya la innovación y el emprendimiento responsable, podrán participar en la segunda edición del programa “Nuevos Emprendedores: Aprendiendo a Emprender”, que promueve la formación internacional de universitarios interesados en iniciar un proyecto empresarial.
Los beneficiarios de este programa podrán realizar estancias formativas, durante 2 o 3 meses, en pequeñas y medianas empresas ya consolidadas y con sede en otro país. RedEmprendia convoca 40 becas en total (un máximo de 2 para cada institución) que sufragarían en parte los gastos de desplazamiento y estancia de estos emprendedores.
La inscripción “Nuevos Emprendedores: Aprendiendo a Emprender” está abierta hasta el 21 de diciembre a través del formulario online disponible en la web de RedEmprendia.
Los aspirantes deben contar con un proyecto empresarial o con una empresa ya creada (con una antigüedad máxima de un año), y presentar su plan de negocio. Por su parte, las empresas receptoras serán compañías consolidadas en su sector y con un mínimo de 3 años de actividad. Las estancias podrán realizarse en empresas de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México y Portugal.
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Spain Startup Map: una herramienta para crear el mapa del ecosistema emprendedor de España
El Spain Startup Map es una nueva herramienta que pretende recoger los datos de los actores más importantes del ecosistema del emprendimiento español de forma rápida y sencilla.
El mapa incluye información sobre startups, inversores y fondos, aceleradoras e incubadoras, centro de coworking, proveedores de servicios y comunidades de emprendedores. Además es posible añadir en el mapa los eventos para emprendedores que tendrán lugar dentro de los próximos dos meses.
El Spain Startup Map es una iniciativa creada por el consultor en estrategias innovadoras Javier Megias. En su blog, Javier Megias cuenta que la idea surgió tras una estancia en Israel, donde descubrió herramientas como MappedinIsrael y decidió poner en marcha algo similar en España, «una herramienta sencilla y rápida que ayude a poner sobre el mapa al ecosistema emprendedor de España y darle la visibilidad global que se merece».
La herramienta está ahora a disposición de la comunidad emprendedora, para que sea ésta quien proponga por dónde debería evolucionar y enriquezca los contenidos del mapa añadiendo de forma directa y sencilla sus datos.
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La Fundación Universidad-Empresa convoca 34 becas CITIUS para titulados en Roche
Las prácticas, destinadas a Ingenieros (Informáticos, Industriales, Mecánicos, Civiles y de Telecomunicación), y titulados en las áreas de ADE/Economía, Recursos Humanos y Ciencias de la Salud, se desarrollarán en Roche, compañía líder del sector de la salud.
La Fundación Universidad-Empresa y ROCHE han abierto el plazo de solicitud para acceder a las 34 plazas convocadas en el marco del Programa CITIUS para Ingenieros (Informáticos, Industriales, Mecánicos, Civiles y de Telecomunicación) y titulados en ADE/Economía, Recursos Humanos y Ciencias de la Salud.
Las prácticas, que tendrán una duración de doce meses y se realizarán en horario flexible de jornada completa en Madrid, cuentan con una dotación de 800 € brutos mensuales, además de un seguro de accidentes y un seguro de asistencia médica.
Las plazas convocadas
- 11 becas en el área de Pharma Informatics, orientadas a perfiles de Ingeniería Informática y de Telecomunicación.
- 10 becas en el área de Dirección Médica, orientadas a perfiles de ciencias de la vida (Medicina, Farmacia, Biología, Biotecnología, Veterinaria, etc.).
- 3 becas en el centro productivo de Leganés, orientadas a Ingenieros e Ingenieros Técnicos (Industriales, Mecánicos y Civiles).
- 2 becas en el área de Finanzas, orientadas a perfiles de Economía y Administración y Dirección de Empresas.
- 6 becas en el área de Recursos Humanos, orientadas a perfiles de RRHH de diferentes especialidades (desde una posición clásica de Prevención de Riesgos hasta una posición más comercial).
- 3 becas en el área de soporte a Gestión de Clientes y Administración, orientadas a perfiles menos técnicos pero con alto manejo de programas informáticos.
Información y presentación de candidaturas
Está previsto que los seleccionados se incorporen en enero de 2013, por lo que los interesados en solicitar una de estas plazas deberán enviar, antes del próximo 2 de enero, su currículum vitae, en formato Word o en Pdf, y vida laboral de la Seguridad Social por correo electrónico a rcervan@fue.es, indicando el código de referencia CITIUS ROCHE.
Más información: Marisol Pastor
Directora del Gabinete Técnico, Fundación Universidad-Empresa, mpastor@fue.es, 91 548 98 71 www.fue.es – www.cvnet-fue.com
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