Autor: Santiago Saro Ortiz
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FCC invertirá en Santander para crear el modelo de gestión inteligente del agua
El Ayuntamiento de Santander ha cerrado un acuerdo con la empresa FCC para el desarrollo, en la ciudad, del prototipo del modelo de gestión inteligente integral del servicio de agua, un proyecto que se desarrollará en colaboración con la Universidad de Cantabria. Esta colaboración se plasmará en un convenio que se va a firmar en noviembre. Se trata de un programa piloto para la gestión inteligente del ciclo integral del agua en Santander llevando al máximo su automatización.Así lo ha anunciado hoy el alcalde, Íñigo de la Serna, durante su intervención en la Smart City Exhibition 2012, celebrada en Bolonia (Italia), a la que ha acudido a exponer el trabajo que está desarrollando la ciudad en el ámbito de la smart city, así como para establecer contactos encaminados a atraer nuevas inversiones empresariales a Santander en el sector de la innovación.Este acuerdo con FCC permitirá desplegar nueva tecnología para que la ciudad se convierta en «referencia y ejemplo a exportar», ha dicho el regidor santanderino, quien ha insistido en que «si estamos consiguiendo atraer nuevas inversiones empresariales a Santander es gracias al peso que está consiguiendo la ciudad en el sector de las smart cities en toda Europa».Se trata del quinto acuerdo que el Ayuntamiento alcanza con una empresa de ámbito internacional para avanzar en el proyecto de smart city, que se suma al firmado con Ferrovial, para la creación del Centro de Investigación de Ciudades Inteligentes (CiCiS); con Telefónica, para la implantación del Centro de Demostraciones y Emprendimiento Santander Smart City; con NEC para diseñar el centro de mando y control de la plataforma tecnológica que se está generando en la ciudad; y con el Banco Santander y el Gobierno de Cantabria para el despliegue de terminales de pago mediante tarjetas sin contacto.Fuente y más info: El diario montañés -
Ninite: Programas básicos para tu PC
Si tienes un ordenadorr nuevo o formateaste recientemente el tuyo, seguramente pasaste por el aburrido trabajo de buscar una serie de programas en sus respectivos sitios y luego instalarlos uno por uno. Chrome, FireFox, WinRAR, Skype, Pidgin, Digsby o Google Talk, VLC, Winamp o iTunes, uTorrent, etcétera. ¿Qué tal si hubiera una manera rápida de instalar todo eso?Para eso existe Ninite, uno de los servicios gratuitos probablemente más útiles que se pueden encontrar en internet, ideal para esta tarea. Basta entrar al sitio y seleccionar los íconos de los programas que queremos instalar. El servicio empaqueta todo en un solo instalador, que te permite descargar a tu PC. Luego simplemente lo corres y se instalará todo lo que seleccionaste, de una sola vez.Ninite muestra una larga lista de software donde optar, incluyendo servicios de seguridad, software de ofimática, de tratamiento de imágenes, y hasta Steam se puede agregar al paquete.
Quizás lo mejor de todo es que Ninite dice automáticamente “no” a las opciones de instalar molestas barras de tareas que se incluyen en el proceso de instalación de algunos de los software de arriba. Por el momento, Ninite sólo funciona para Windows y distribuciones de Linux basadas en Debian (en Ubuntu, por lo tanto, funciona).
Sin duda una gran idea para ahorrarse un trabajo tedioso que toma bastante rato, al tener que visitar diferentes sitios y descargar desde distintos lados cada software.
Fuente: blog.rokoweb.com
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Las empresas extranjeras que operan en España, mantendrán o aumentarán el empleo en 2013
El 70% de las empresas extranjeras presentes en España mantendrá o elevará el empleo el año que viene, mientras que el 90% espera hacer lo mismo con sus volúmenes de exportación, según el ‘Barómetro de clima de negocio en España 2012′ elaborado por Ivest in Spain y el International Center for de Competitiveness (ICC) del IESE.
Según el estudio, hay 13.000 empresas extranjeras presentes en España que generan cerca de 1,3 millones de empleos. El 70% de las compañías encuestadas también prevé mantener o ampliar las inversiones el próximo año y el 63% cree que podrá sostener o elevar el nivel de ingresos.
Además, tal y como ha concretado el director de Desarrollo y Reinversión de Invest in Spain, Jesús Rubiera, durante la presentación del barómetro, el 93% de las empresas que espera reducir su plantilla lo hará en menos de un 25%, mientras que el 15% de estas empresas espera elevar sus exportaciones en más de un 25%.
Del estudio se concluye que la valoración general del clima de negocios en España es «positiva», con una puntuación de 2,7 puntos sobre 5, ligeramente menor que la que obtuvo en el año 2011 (2,9 puntos sobre 5).
Entre las principales de España destaca el área de las infraestructuras, concretamente el tren de alta velocidad y los aeropuertos, aunque también se valora muy positivamente la disponibilidad de mano de obra. En cambio, España debe mejorar en algunos aspectos del mercado laboral, la financiación y la innovación.
En concreto, los inversores creen que se podría mejorar la flexibilidad del mercado laboral con más ayudas a la contratación, más flexibilización en los horarios y una adecuación mayor de la legislación laboral a las necesidades de las empresas.
EL COSTE DE DESPIDO YA NO PREOCUPASin embargo, la investigadora asociada del ICC del IESE, Maria Luisa Blázquez, ha asegurado que los extranjeros valoran este año mejor los costes del despido gracias a las últimas reformas laborales. En concreto, el 70% de los inversores extranjeros cree que las reformas laborales han mejorado la flexibilidad del mercado y el 79% ve con buenos ojos la reforma de la negociación colectiva.
En materia de fiscalidad, los inversores extranjeros creen que se podría mejorar el impuesto de Sociedades y las cuotas que pagan las empresas a la Seguridad Social, entre otras cosas, aunque no ven problemas en la fiscalidad de no residentes ni en los convenios de colaboración entre España y otros países.
Sobre el entorno regulatorio, una vez más los inversores extranjeros consideran que se puede mejorar la carga burocrática en España, aunque ya no ven problemas en la rapidez y eficacia de los juzgados mercantiles, a diferencia del año pasado.
LAS INFRAESTRUCTURAS, LO MÁS VALORADOLas infraestructuras es sin duda el área mejor valorada, aunque España aún puede mejorar en algunos aspectos, como la penetración de la banda ancha. Los costes, en cambio, es una de las áreas que más ha descendido en valoración, ya que los inversores extranjeros no se muestran satisfechos con el coste de la banda ancha, la electricidad, el teléfono y el precio de la gasolina diesel, entre otras cosas.
Además, ven mucho margen de mejora en el coste de la mano de obra cualificada, aunque no dan mucha importancia al coste de mano de obra no cualificada. Según Blázquez, este dato es importante porque demuestra el tipo de inversiones que hacen estas empresas en España.
La financiación es uno de los asuntos peor valorados por los inversores, sobre todo ante la falta de incentivos a la inversión y la poca disponibilidad y los costes de la financiación de la banca comercial. Sin embargo, este tipo de inversores no dan mucha importancia a este aspecto porque puede acudir a otros mercados para solicitarla.
MEJORAR EN IDIOMAS
La innovación también es uno de los ámbitos menos valorados, y los inversores extranjeros ven problemas en el volumen de gasto público y el volumen empresarial. Estos temas, según el barómetro, cada vez son más importantes para los inversores extranjeros, aunque hay aspectos que no les preocupan, como la disponibilidad de investigadores.El capital humano, en cambio, es una de las áreas más importantes para los inversores extranjeros, aunque creen que España tiene que mejorar mucho en idiomas, en aceptación de responsabilidades, en capacidad de aprendizaje y en disponibilidad de mano de obra cualificada.
El tamaño de mercado es otro de los aspectos que interesa mucho a este tipo de inversores. Creen que España debe mejorar en el acceso a los mercados y en el tamaño del mercado local español, puesto que la valoración ha empeorado respecto a 2011 debido, en parte, a la evolución de la crisis económica.
BUENA CALIDAD DE VIDA
Finalmente la calidad de vida en España recibe una valoración bastante positiva entre los inversores foráneos, que ven grandes fortalezas en la calidad del sistema sanitario y en el ocio y la cultura del país. La seguridad ofrecía antes algún problema, pero su valoración ha mejorado, mientras que ha empeorado la del coste de la vida.Durante la presentación del barómetro, el consejero delegado de Invest in Spain, José Carlos García de Quevedo ha resaltado que los resultados de 2012 se mantienen en línea con los de 2011, mientras que el secretario general del IESE en Madrid, Santiago de la Cierva, ha resaltado la importancia de mejorar la percepción, el prestigio y la confianza de este tipo de inversores para atraer más capital a España.
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Convocatoría de becas para la realización de proyectos artísticos 2013
La FUNDACIÓN BILBAO BIZKAIA KUTXA BBK, en su deseo de potenciar la cultura e impulsar la producción artística de los jóvenes creadores, colabora con la FUNDACIÓN BILBAO ARTE FUNDAZIOA en la edición de la presente convocatoria de becas para la realización de proyectos artísticos.
Dicha convocatoria tiene como objeto la concesión de diferentes ayudas materiales y económicas así como la prestación de servicios para la realización de proyectos artísticos. La naturaleza de la misma contempla cualquier disciplina artístico-plástica, tanto individual como grupal, cuyo compromiso sea el de ser realizadas a lo largo del año 2013.En caso de incumplimiento de este compromiso por razones de causa mayor será potestad de la Fundación Bilbao Arte Fundazioa tomar la decisión que se estime conveniente al respecto. Su decisión será inapelable.
La convocatoria posee una abierta vocación internacional por lo que pueden optar a la misma todas las personas interesadas que legitimen una trayectoria artística suficiente para garantizar el aprovechamiento de la beca y la satisfactoria conclusión del proyecto presentado.Durante el período de realización de los proyectos aprobados, los artistas
seleccionados deberán mantener su residencia habitual en el entorno de Bizkaia.
La selección de los proyectos será realizada por los jurados designados al respecto cuya composición se dará a conocer públicamente en la web de la Fundación Bilbao Arte Fundazioa una semana antes del plazo de entrega de los mismos.Para la duración de los proyectos becados se estiman dos modalidades de tiempo.
A. de seis meses de duración, a escoger entre enero-junio y julio-diciembre.
B. de doces meses a partir de enero de 2013.Más info: bilbaoarte.org
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Ayuntamiento de Marina de Cudeyo, Peón de Servicios Múltiples, mediante contrato de relevo.
Bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal y a tiempo parcial (máximo porcentaje de reducción de jornada autorizado, 75%) de un peón de servicios múltiples, mediante Norwich City – Coventry City contrato de relevo, del ayuntamiento de Marina de Cudeyo.
Más info: BOC
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Bolsa de trabajo para Técnico Especialista I, Laboratorio Físicas, Electricidad y Electrónica
Se publica el 29 de octubre de 2012 en la página web de la Universidad Complutense de Madrid, la resolución por la que se convoca proceso selectivo para la creación de una Bolsa de trabajo para la contratación temporal como Técnico Especialista I Laboratorio, Grupo Profesional C, nivel salarial C1, Área de actividad Laboratorios y Especialidad Físicas, Electricidad y Electrónica.
Entre los requisitos exigidos, destacamos:
- Estar inscrito como demandante de empleo o mejora de empleo en las oficinas públicas de empleo.
- Estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional específica de Grado Superior o equivalentes.
El plazo de presentación de instancias finaliza el día 8 de noviembre de 2012.
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Responsable de servicios informáticos
Gestión integral de la informática y las comunicaciones de la empresa. Se requiere: titulación de inteniero/a informático, de telecomunicaciones, o licenciado/-a en físicas, experiencia mínima de cinco años en puesto similar, conocimiento de tecnologías modernas de gestión it, dominio de francés e inglés.
Contrato temporal, prorrogable, jornada completa en horario partido.
Enviar currículum a oecamargo@cantabria.es, indicando referencia de la oferta(1802) y DNI/NIE, hasta el 01/11/2012. No se admitirán currícula con posterioridad a dicha fecha.
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Responsable de reclutamiento de personal/plan de formación, Camargo Cantabria
Reclutamiento y selección de personal; elaboración, seguimiento y control del plan de formación; gestión de la formación continua bonificada ante la fundación tripartita.
Se requiere titulación universitaria: licenciatura en psicología, en administración y dirección de empresas, ciencias del trabajo o derecho; experiencia mínima de tres años en departamento de recursos humanos.
Imprescindible conocimientos de inglés.
Contrato temporal prorrogable, jornada completaen horario de mañana y tarde.
Enviar currículum a oecamargo@cantabria.es, indicando referencia de la oferta(1800) y DNI/NIE, hasta el 1/11/2012. No se admitirán currículums después de esta fecha.