El estudio realizado a 10.991 usuarios de Trabajando.com – Universia revela que en el 22% de las empresas las mujeres ocupan más de 4 de cada 10 puestos de dirección. Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el próximo domingo 8 de marzo y tras conocer los datos de Eurostat de
El Centro de Empresas de Camargo acogerá el próximo 11 de marzo un encuentro abierto a la participación de representantes de todas las empresas interesadas en obtener información sobre cómo conseguir financiación para innovar a través de programas nacionales e internacionales. El encuentro se desarrollará desde las 9:00 horas y contará con la participación del
Orden INN/8/2015, de 19 de febrero, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca la concesión de subvenciones para fomento del empleo en el sector de la distribución comercial durante el año 2015. Podrán ser beneficiarios de las subvenciones convocadas en la presente Orden las pequeñas empresas comerciales minoristas y de servicios
Orden INN/7/2015, de 19 de febrero, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca la concesión de subvenciones al sector de la distribución comercial minorista en Cantabria. La presente convocatoria tiene por objeto establecer las bases y convocar, en régimen concurrencia competitiva, subvenciones destinadas a comerciantes minoristas y empresas de servicios complementarios
Entre los motivos, más de la mitad (51%) de los encuestados señala que existe la creencia de que a esa edad cuesta adquirir conocimientos o adaptarse a nuevos ambientes. La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia y Plus40net, han realizado una encuesta a más de 2.100 españoles. En el estudio se han obtenido datos destacables, como
Datos abiertos (Open Data en inglés) es una filosofía y práctica que persigue que determinados datos estén disponibles de forma libre a todo el mundo, sin restricciones de copyright, patentes u otros mecanismos de control. Los datos deben publicarse en bruto (sin procesar), bien estructurados y en formatos conocidos que faciliten la reutilización. El sector
El programa de Talento Joven pretende detectar a futuros profesionales idóneos con potencial de desarrollo para acompañar a MAPFRE en su crecimiento en las regiones de EMEA (Europa, Oriente Medio y África) y APAC (Asia-Pacífico). A través de un completo programa formativo de 2 etapas: Una etapa formativa sobre MAPFRE y el mundo del seguro
NANSAEMPRENDE es una iniciativa orientada al fomento y promoción de proyectos empresariales en el valle del Nansa y Peñarrubia y las comarcas aledañas de Saja-Nansa y Liébana. Su finalidad es proporcionar a los futuros promotores la ayuda necesaria para potenciar la creación y correcta gestión de sus empresas. Se trata de un Programa de Iniciativas
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