El 11,5 por ciento de los inscritos en la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo de Santander accedió a un puesto de trabajo en 2012, durante el que se gestionaron 176 ofertas de empleo a través de las que fueron contratadas 157 personas. Los empleados administrativos, seguidos de los camareros, cajeros y personal
La entidad que preside Francisco González lanza este lunes el proyecto Yo soy empleo que tiene como objetivo principal impulsar la creación de 10.000 puestos de trabajo. La entidad ofrecerá ayudas de 3.000 euros a las compañías o autónomos que realicen contratos indefinidos y 1.500 euros para contrataciones temporales de mínimo un año. BBVA insiste
El Ayuntamiento de Astillero ha puesto en marcha una agencia de colocación en las instalaciones de la Agencia de Desarrollo Local para ayudar a personas desempleadas a encontrar un trabajo y para facilitar a empresarios la contratación de trabajadores. En nota de prensa, el alcalde del municipio, Carlos Cortina, ha destacado que la puesta en
Cada vez es más habitual que los servicios de recursos humanos de las empresas actualicen e incorporen nuevas herramientas para encontrar el perfil deseado para una vacante. El tradicional Currículum Vitae, las entrevistas de trabajo, las dinámicas de grupo o las pruebas de idiomas forman el grueso del proceso de selección, pero hay más. Hablamos
¿Cuántos currículums pasan por las manos de un empleado de recursos humanos de una empresa al día? ¿Decenas? ¿Miles? La clave para que se interese en el trozo de papel que lleva tu nombre y lo lea con interés no sólo depende de la información que pongas en él, sino también de su presentación. Ésta,
Hay una típica frase de abuela que dice que «las mentiras tienen las patas cortas». En un currículo, además, el engaño no tiene pies. Si mientes debes ser consciente de que alguien va a comprobar los datos que facilitas. Una investigación desarrollada por TalentWise concluye que los perfiles junior (entre 18 y 34 años) son
El entorno 2.0 obliga a las empresas a replantearse sus estrategias globales de reclutamiento y selección de personal. Esta es una de las conclusiones que se desprenden de la jornada ‘Maximizar oportunidades de reclutamiento y selección de talento a través de Linkedin y el entorno 2.0’, organizada por la Asociación Española de Dirección de Desarrollo
Reducirse la jornada, acogerse al permiso de maternidad o solicitar una excedencia son algunos derechos que bloquean de manera legal la rescisión de un contrato. El despido puede evitarse a veces al asumir una condición de protección. Reducirse la jornada laboral, acogerse al permiso de maternidad y paternidad o solicitar una excedencia son algunos de
