Entendemos que hay movilidad geográfica cuando no coincide el domicilio del trabajador con el del puesto de trabajo, ambos recogidos en el contrato. A pesar del importante volumen de contratos que participan de la movilidad, el 13,21% durante el 2º trimestre, la movilidad geográfica junto a la movilidad ocupacional/funcional sigue siendo una de las causas
Los candidatos con experiencia en un área, una amplia red de contactos y disponibilidad para la movilidad departamental o geográfica tienen mayores posibilidades de acceder a nuevas oportunidades laborales. Pero no son las únicas competencias que demandan las empresas. Ahora buscan también la polivalencia. La globalización, el exponencial desarrollo tecnológico, el avance de las comunicaciones
Orden HAC/28/2016, de 18 de julio, por la que se establece el Calendario de Fiestas Laborales para el año 2017 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Relación de fiestas laborales de ámbito territorial de Cantabria que se incluirán en el calendario laboral de 2017 como días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y
¿Alguna vez has tenido una gran idea en el trabajo? Probablemente sí, pero para que sea aceptada internamente debemos tener su objetivo claro, su viabilidad demostrada, y presentarla de un modo atractivo. En numerosas ocasiones escuchamos en las empresas frases como “tengo una buena idea”, “puede ser un excelente negocio” o “este proyecto va a
El 36% de los usuarios asegura que su profesión no se corresponde con su formación, y el principal motivo, según los datos de la encuesta realizada, es que en un 64% de los casos no encuentran empleo en su especialización. La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha realizado un breve estudio para conocer en cuántos
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