La UE apuesta por el empleo parcial de calidad para reducir la desigualdad de género
El texto denuncia que las mujeres cobran de media un 16% menos y que están sobrerepresentadas en los contratos parciales. Los ministros de Empleo y Asuntos Sociales de la Unión Europea (UE) proponen incentivar la flexibilidad en el trabajo y la promoción de los contratos a tiempo parcial «de calidad», entre otras medidas, para
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