Después de las dudas de principios de año, el paro registrado en Cantabria no ha dejado de caer mes tras mes, y además lo ha hecho de manera significativa.
A pesar de todas las consideraciones y matices, necesarios, el dato objetivo es que hay cerca de 12.000 personas registradas menos que a primeros de año. Nos hemos de remontar a octubre de 2009 para encontrar un dato de paro mejor al actual, eso sí, con un porcentaje de no parados mayor que el actual, sobre todo entre los procedentes de expedientes de regulación de empleo que triplicaban los actuales. Actualmente la proporción entre los demandantes de empleo clasificados como parados y como no parados se ha restablecido al promedio habitual en Cantabria, de cada cuatro desempleados, tres están clasificados como parados y uno como no parado, siempre según criterios establecidos en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.
La contratación que sigue con un excelente comportamiento, máxime dadas las fechas, ha vuelto a superar el número de contratos registrados en junio, sin embargo ha frenado su evolución con respecto a julio de 2015, registrándose casi mil contratos menos: ¿Dada la sensibilidad del «indicador contratación» estaremos ante la respuesta a la ralentización de la economía que ya se habla? Sigue siendo preocupante que no se incremente a un ritmo similar el número de personas distintas que participen de la contratación: ¿Paro estructural, como reflejaría la menor participación de mayores y parados de larga duración?
Dado que tenemos los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) tan recientes es difícil sustraerse a no compararlos, aún a sabiendas de que son de naturaleza muy distinta (encuesta). A contracorriente de lo que ocurre en el conjunto de España, los datos de ambas fuentes en Cantabria discurren parejos. Mientras que el registro administrativo contabilizaba 42.058 personas en junio, la EPA redondeaba el trimestre a 42.300. Aunque en otras épocas han sido más dispares, lo cierto es que actualmente, en Cantabria, estas dos fuentes de información no dan juego a distintas interpretaciones, (al menos respecto al dato del paro, no así respecto a otros indicadores como por ejemplo ocupados o al paro en el conjunto de España). Estas dos fuentes de información, como ya se ha comentado en otras ocasiones, son diferentes y complementarias. Lo importante es que actualmente en las dos se refleja una tendencia positiva.
Ficha_Contratación_Cantabria_julio
Alberto Arroyo García
Coordinador Observatorio
SEPE – CANTABRIA