Cada vez es más habitual que los servicios de recursos humanos de las empresas actualicen e incorporen nuevas herramientas para encontrar el perfil deseado para una vacante. El tradicional Currículum Vitae, las entrevistas de trabajo, las dinámicas de grupo o las pruebas de idiomas forman el grueso del proceso de selección, pero hay más. Hablamos
¿Cuántos currículums pasan por las manos de un empleado de recursos humanos de una empresa al día? ¿Decenas? ¿Miles? La clave para que se interese en el trozo de papel que lleva tu nombre y lo lea con interés no sólo depende de la información que pongas en él, sino también de su presentación. Ésta,
Según ha informado la Oficina Comercial de Irlanda en España, Enterprise Ireland, la iniciativa ‘It’s happening here’ tiene como objetivo encontrar ingenieros de software cualificados y con experiencia que busquen nuevos retos profesionales en empresas irlandesas. La feria contará con la presencia empresas irlandesas de software y desarrollo como Version 1, Avego, Digital Skills, Tango
