Con motivo del Día Mundial sin Tabaco, Trabajando.com hizo una encuesta a sus usuarios para ver como afecta este tema en el día a día de la jornada laboral. Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com
Son el grupo con más experiencia y, sin embargo, uno de los más castigados por los expedientes de regulación de empleo (ERE) durante la crisis. No obstante, cuando la situación económica se recupere y, dado el envejecimiento de la población europea -y sobre todo, la española-, los empleados mayores de 55 serán una pieza clave
Está de moda hablar de líderes y de liderazgo, como si antes nunca hubieran existido, siendo una figura necesaria e imprescindible para vender. Está de moda hablar de líderes y de liderazgo, como si antes nunca hubieran existido parece que actualmente el único discurso válido para vender es el de una figura necesaria e imprescindible
Los padres siempre quieren que seamos mejores que ellos, que podamos llevar una vida mejor que la que ellos han pasado, y se esfuerzan por ello. Los padres siempre quieren que seamos mejores que ellos, que podamos llevar una vida mejor que la que ellos han pasado, y se esfuerzan por ello. Recuerdo que
El reclutamiento interno consiste en el proceso de selección de personal mediante el que se cubre una vacante a un puesto de empleo con trabajadores que ya forman parte de la empresa. Generalmente, esto se consigue reubicando empleados por medio de promoción o ascenso. Muchas empresas recurren al reclutamiento interno porque: Es más económico
Más de 840.000 trabajadores buscan un nuevo trabajo para mejorar su situación profesional o compatibilizar dos empleos. El 14% de las personas ocupadas en España figura como demandante de empleo y está buscando trabajo de forma activa. Así lo refleja el último informe de Randstad, empresa líder en soluciones de RRHH, tras analizar la serie
La tasa de temporalidad en el empleo se ha mantenido estable en el conjunto de países de la Unión Europea desde hace unos años, alcanzando un promedio del 13,8% en 2013, según informa el Instituto de Estudios Económicos (IEE). No obstante, el empleo temporal llega a cotas mucho más elevadas en cuatro países, entre ellos
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