Los empresarios se ahorran más de 65.000 empleos con las horas extra que no pagan

Los asalariados españoles realizaron durante el último trimestre del pasado año 2.630.000 horas extraordinarias a la semana que no fueron remuneradas por sus empresas, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta cifra se corresponde con un total de 65.260 empleos a jornada completa teniendo en cuenta la media en España, que según el

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III Edición Universitarias Líderes Universidad de Cantabria

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No Te Rindas Nunca

La Fundación ONCE y su entidad de inserción laboral, FSC Inserta, han creado el Plan No Te Rindas Nunca para ayudar a jóvenes con discapacidad a encontrar un trabajo.Se trata de un plan personalizado de empleo, que incluye cursos de formación y acciones de intermediación laboral con las empresas. Su objetivo es facilitar la inserción

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Diseñan una app de empleo, formación y orientación laboral para personas con discapacidad

Fundación Vodafone España y la Confederación Gallega de Personas con Discapacidad (Cogami) están colaborando en el diseño de una aplicación de intermediación laboral, accesible a través de ordenador, smartphones y tablets, que permitirá la realización de actividades de orientación laboral a personas con discapacidad y de asesoramiento empresarial para la contratación de personas con discapacidad.

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El nivel de inglés de los jóvenes españoles que empiezan la Universidad es el peor de Europa

La segunda edición del estudio EF EPI (English Proficiency Index), que mide el nivel de inglés de 1,7 millones de adultos en 54 países, muestra que los españoles de 18 y 19 años que terminan el bachillerato tienen el peor nivel de inglés de la Unión Europea, por detrás de Portugal, Hungría, Polonia o Rusia,

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Prórroga del Plan Prepara

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley por el que se prorroga el Programa de Recualificación Profesional (PREPARA) de las personas que agoten su protección por desempleo, tal y como anunció ayer el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha explicado que la norma posibilita

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Entrevistas online, redes sociales, videoreclutamiento y hobbies serán habituales en los procesos de selección

La complicada situación económica actual, que aumenta el número de candidatos, el uso de herramientas tecnológicas o las nuevas demandas del mercado laboral son aspectos que han transformado de forma notable cómo se llevan a cabo los procesos de selección, según asegura la consultora de RRHH Secretary Plus, especializada en perfiles de secretarias de dirección,

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17ª Edición de los Premios Capital Humano

Recursos Humanos RRHH Press – Wolters Kluwer, compañía global de servicios de información, formación y software para profesionales, ha anunciado la convocatoria de la 17ª edición de los Premios Capital Humano, que concede la revista Capital Humano desde 1997 a empresas y organizaciones con la intención de fomentar la profesionalización de la gestión de los

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