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Ya puede consultar el Informe de Mercado de Trabajo 2015, del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, en el que se ofrece una panorámica general de la situación y tendencias del mercado laboral en España.

Tambien, desde el punto de vista de los diversos colectivos de interés para el empleo, pueden consultarse los informes 2015 de jóvenes, mujeres, extranjeros, personas con discapacidad y mayores de 45 años.

Asimismo, ya están disponibles los Informes del Mercado de Trabajo Provinciales tanto de ámbito general como de los colectivos de interés para el empleo.

Área de Organización y Planificación de la Gestión
Observatorio de las Ocupaciones del SEPE
Subdirección General de Estadística e Información

Servicio Público de Empleo Estatal

Desde tu área de candidato puedes obtener un certificado para justificar tu búsqueda activa de empleo en el SEPE.

Accede como candidato y desde tu panel de usuario podrás generar un certificado en pdf en el que se muestran las ofertas a las que te has inscrito en el último mes.

Aquí hay trabajo

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Entre los objetivos que se pretenden conseguir con esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión de ámbito institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno, en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo, para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

5. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

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Paro registrado a 30 de junio y Contratación registrada durante todo el mes y con destino del puesto de trabajo Cantabria.

Estos dos indicadores son fundamentales para conocer la entrada y salida del mercado de trabajo, pero no son los únicos y además la relación entre ellos no es unívoca, es decir, no siempre que salgo del paro me contratan o no siempre que finalizo una relación laboral voy al paro. Los flujos entre las distintas situaciones permiten distintas combinaciones.

Esta es la razón principal por la cual la correlación entre paro registrado, contratación y afiliación no siempre (cada mes) cuadra, dándose la paradoja de que ha subido la afiliación bastante más de los que ha bajado el paro o a la inversa, o el incremento del paro no guarda relación con el volumen de contratación, etc.

Por ejemplo: en el paro registrado se puede causar baja por múltiples causas, dejando por tanto de ser contabilizado: por que me contratan por cuenta ajena, por voluntad propia, por jubilación, por suspensión temporal, por colocarme por cuanta propia, etc. Una casuística similar podríamos señalar de las otras dos situaciones.
Además se ha de tener en cuenta que el computo es diferente, no es lo mismo el recuento de la situación en un momento dado (a 30 de junio) que el promedio mensual o el acumulado a lo largo del mes.

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