Ya puedes consultar en nuestra web la guía de Bonificaciones/Reducciones a la contratación laboral a la que se le ha incluido una nueva página con las modificaciones derivadas del Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social.
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Movimiento laboral febrero 2015 Cantabria
Para registrado y Contratación por cuenta ajena, dos indicadores clave de entrada y salida en el mercado laboral.
Como han tenido ocasión de oír y/o leer este mes ha sido excelente para Cantabria en materia de mercado laboral. Cantabria asumió el 24% de la bajada del paro registrado en España y supuso una disminución del 14,76% interanual para Cantabria. El desempleo bajo en todos los colectivos (entre los parados de larga duración, menos) y en todos los sectores y grupos ocupacionales con carácter general.
La bajada del paro registrado ha tenido su eco en la contratación, con unos incrementos considerables como se puede observar en las fichas, eso sí, sigue en su ratio del 93% temporal y el 7% restante indefinido.
La actividad más contratante en febrero fue la Administración Pública, que acaparó el 22,12% de la contratación registrada en Cantabria, con un extraordinario incremento mensual e interanual.
Alberto Arroyo García
Coordinador Observatorio
SEPE – CANTABRIA -
Observatorio de las Ocupaciones Cantabria
– Movilidad geográfica de la contratación (DBM). En el se recogen los datos básicos de la movilidad geográfica visto desde la variable contratación, se cuenta con los datos para Cantabria y para el conjunto de España, permitiéndonos comparar los distintos indicadores.
– Boletín Trimestral del Mercado de Trabajo (BTM). Suponen una síntesis de los principales indicadores del mercado de trabajo, también en ámbito España-Cantabria. Afiliación, EPA, Contratos, Desempleo, también lleva un resumen de las novedades legislativas habidas en el trimestre.
Movilidad geográfica 4º T 2014_España Cantabria
Alberto Arroyo García
Coordinador Observatorio
SEPE – CANTABRIA -
Movimiento laboral Cantabria enero
Iniciamos año con los datos del movimiento laboral registrado en Cantabria durante Enero.
Nos traen una de cal y otra de arena.
Se incrementa el desempleo registrado con respecto al mes anterior un 2,6%, eso sí en computo interanual son positivos, un 11,24% menos que en enero del 2014.
Proceden en su mayoría del sector servicios (tan estacional de por sí, y en este caso con las Navidades de por medio), hostelería y comercio. Mientras que el resto de sectores, industria, construcción o sector primario, aportan desempleados en mucha menor medida. Quienes buscan empleo por primera vez o quieren volver al mercado laboral tras una larga ausencia también son más, 1,36%.Por contra, la contratación sigue aumentando de manera considerable, un 5,55% más con respecto al mes anterior y un 20,73% con respecto a enegro de 2014.
La contratación que cuenta con más personas participando de ella, son los varones los que han vuelto a incrementar su participación, no así para las mujeres.
En línea con el comentario anterior, es en la industria en general y en la construcción donde se observan incrementos importantes, amén de servicios vinculados con las ventas sobre todo.Todo indica que cada vez habrá que reparar más en lo que ocurre entre fin y fin de mes.
Alberto Arroyo García
Coordinador Observatorio
SEPE – CANTABRIA -
Centros acreditados para impartir Teleformación
Mediante la modalidad de teleformación, se puede impartir formación profesional para el empleo referida a especialidades formativas incluidas en el Fichero que, a este fin, gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal.
Los centros con oferta de teleformación tienen que cumplir estos requisitos:
- Disponer de una acreditación para impartir cada una de las especialidades formativas de certificado de profesionalidad que vayan a impartir en esta modalidad o una inscripción
para las restantes especialidades. - Comunicar el inicio de cualquier acción formativa que impartan, y en el caso de que se dirija a la obtención de certificados de profesionalidad y se financie con fondos no públicos, tener además autorización expresa para realizarla.
El Sepe, en su página web, publica una relación de los Centros de Formación acreditados para impartir esta modalidad en la que se especifica el nombre del centro de formación que lo imparte, el sitio web y la url de la plataforma y denominación y nivel del certificado de profesionalidad impartido.
- Disponer de una acreditación para impartir cada una de las especialidades formativas de certificado de profesionalidad que vayan a impartir en esta modalidad o una inscripción
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Actualizada la información sobre el Programa de Activación para el Empleo
Se ha actualizado en nuestra web la información sobre el Programa de Activación para el Empleo en diversos apartados.
Finalidad del Programa:
Se trata de un programa específico y extraordinario de carácter temporal, dirigido a personas desempleadas de larga duración que comprende políticas activas de empleo e intermediación laboral gestionadas por los Servicios Públicos de Empleo con la finalidad de incrementar las oportunidades de retorno al mercado de trabajo y ofrece una ayuda económica de acompañamiento gestionada por el Servicio Público de Empleo Estatal, vinculada a la participación en las mencionadas políticas de activación para el empleo.
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Cuantías económicas para el cálculo de las prestaciones
Puedes consultar en nuestra web los datos económicos correspondientes al año 2015 relativos a los valores mensuales y anuales del:
- Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y del
- Indicador Público de Renta deEfectos Múltiples (IPREM).
También te ofrecemos la cuantía de:
- la prestación contributiva,
- del subsidio por desempleo.
- de la renta activa de inserción (RAI) y de
- la renta máxima de acceso al subsidio y a la RAI.
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Movimiento laboral Cantabria diciembre
Aunque diciembre no estuvo a la altura de las expectativas que se habían generado, el año sí que lo ha estado.
El desempleo registrado apenas disminuyó un 1% durante el mes de diciembre, mientras que en cómputo interanual, Cantabria encabeza la reducción del paro con un 11,42% con respecto a diciembre de 2013 (un 5,39% en el conjunto de España). Bajando en prácticamente todas los sectores y aumentando entre quienes demandan empleo por primera vez o quieren volver al mercado laboral tras una larga ausencia, lo que se puede interpretar como la consecuencia del efecto llamada que genera una mayor oferta de empleo.
Diciembre al final registro un volumen de contratación discreto con respecto a noviembre (especialmente entre los varones), aunque mejor que diciembre de 2013.