Competencias profesionales: de la especialización a la polivalencia
Los candidatos con experiencia en un área, una amplia red de contactos y disponibilidad para la movilidad departamental o geográfica tienen mayores posibilidades de acceder a nuevas oportunidades laborales. Pero no son las únicas competencias que demandan las empresas. Ahora buscan también la polivalencia. La globalización, el exponencial desarrollo tecnológico, el avance de las comunicaciones
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