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¿Alguna vez has tenido una gran idea en el trabajo? Probablemente sí, pero para que sea aceptada internamente debemos tener su objetivo claro, su viabilidad demostrada, y presentarla de un modo atractivo.

 En numerosas ocasiones escuchamos en las empresas frases como “tengo una buena idea”, “puede ser un excelente negocio” o “este proyecto va a ser un éxito”. Pero estas expresiones no son suficientes a la hora de presentar nuestra iniciativa. Tenemos que saber cómo “vestirla” para que pueda materializarse.

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El  36% de los usuarios asegura que su profesión no se corresponde con su formación, y el principal motivo, según los datos de la encuesta realizada, es que en un 64% de los casos no encuentran empleo en su especialización.

La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha realizado un breve estudio para conocer en cuántos casos las personas realizan un trabajo relacionado con su formación, y descubrir cómo se sienten respecto a las decisiones tomadas al respecto.

De los 2.150 usuarios que han respondido, el 36% indican que su profesión no está relacionada con los estudios cursados, indicando como principal motivo la falta de puestos de trabajo en su área de conocimiento, con un 64% usuarios en esta situación. El 22% asegura que la razón es por el desencanto con su carrera, mientras que el 14% restante argumenta una falta de “riesgo” en puestos relacionados con su formación.

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La  temperatura es un factor ambiental clave que afecta al desempeño laboral, llegando incluso a provocar estrés térmico. Cercanas estos días a los 40°C, los riesgos a los que están expuestas muchas personas, sobre todo aquellas que trabajan a la intemperie, han alertado a las autoridades.

El verano es tiempo en el que, por lo general, las personas disfrutamos más del tiempo libre, de vacaciones, realizamos actividades en espacios abiertos pero, ¿qué ocurre cuando tenemos que trabajar y soportar elevadas temperaturas? ¿A qué riesgos nos estamos exponiendo?

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¿Cuidan las empresas la salud de sus trabajadores? Según los resultados del estudio realizado, el 85% de los empleados asegura que sus organizaciones carecen de medidas específicas de fomento de hábitos de vida saludable. 

La Comunidad Laboral Trabajando.com-Universiay Empresas Saludables han realizado una encuesta en la que han participado 1.890 personas para conocer los hábitos de vida de los trabajadores, y cómo las empresas españolas velan por su estabilidad física y emocional.

Si bien 7 de cada 10 encuestados asegura que mantiene una dieta equilibrada, en relación a la práctica de deporte los resultados indican que solo el 8% lo hace a diario, frente a un 19% que confirma que nunca practica deporte. El grueso de los datos se concentra en aquellos que realizan algún tipo de actividad física de forma frecuente (31%) y ocasionalmente (42%).

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Los profesionales de recursos humanos tienden cada vez más hacia la selección por competencias, y una de las más demandadasen la actualidad es la capacidad de completar las tareas en un tiempo reducido, de forma eficiente y correcta. Entrenar la mente para gestionar el estrés que esta situación puede provocar es hoy casi una necesidad profesional.

Si bien no todas las personas tenemos la misma capacidad derealizar nuestras funciones bajo circunstancias adversas, manteniendo al mismo tiempo un buen ratio de eficiencia, el trabajo bajo presión es una habilidad que todos podemos aprender. Se trata de saber cómo gestionar el estrés y organizarse correctamente para cumplir con nuestros objetivos.

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La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia elabora un estudio sobre los países con más y menos vacaciones del mundo. Los datos más relevantes arrojan que España está brevemente por encima de la media europea y que países como Estados Unidos, son de los que menos vacaciones prestan a sus trabajadores y empleados. En lo alto del podio europeo se encuentran Francia y Finlandia, con 30 días hábiles de vacaciones.

Las personas destinan gran cantidad de horas al trabajo, por eso, toda actividad que permita descansar, compartir tiempo con sus seres queridos, realizar un hobby y cualquiera que permita salir de la rutina laboral, es una de las cosas más valoradas por las personas.

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